01 Was ist unser Selbstverständnis?

Wir beraten Unternehmen unmittelbar und sorgen für Klarheit in volatilen und komplexen Zeiten.

Wir gehen mit den Beteiligten neue Wege und zeigen Diskrepanzen auf.

Wir lassen das Team über sich hinauswachsen und generieren kreative Differenzen.

Wir geben Impulse und begleiten die gemeinsamen Projekte bis zum Erfolg.

02 Wie arbeiten wir?

03 Welche Dienstleistung bieten wir an?

Strategieentwicklung, die empirisch fundiert einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil auf der Produkt- oder Unternehmensebene bietet.

Technologieberatung, die der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen dienen soll und kunden- und marktorientiert ausgesucht & entwickelt werden.

Strukturaufbau, der ein lebendiges und effizientes Gerüst einer Organisation bietet und so grundlegende Rahmenbedingungen definiert.

Skilldefinition, die zukünftig das Unternehmen als Ganzes am besten beherrscht und die charakteristische Fähigkeiten festlegt.

Kulturdesign, die die gelebte soziale Praxis der Zusammenarbeit von Mitarbeitern & Management modelliert und entwickelt.

Selbstverständnis vermittelt Werte und Normen, die von möglichst vielen Mitarbeitern vertreten werden.

04 Wo haben wir Erfahrungen gemacht?

05 Wer wir sind?

Jens Otte
Consultant & Gründer

2018 wurde das Beratungsunternehmen GRADLINIG gegründet

Der Diplom-Betriebswirt und Diplom-Soziologe verfügt über langjährige Expertise in der Entwicklung von neuen Medienkonzepten, Geschäftsfeldern und -modellen, von digitalen Plattformen und der Einführung von IT-Tools (z.B. eCommerce, CMS, CRM, Marketing Automation) sowie im Aufbau von Content-Marketing-Agenturen in unterschiedlichen Verlagen. Er repositionierte mehre Medienkonzepte erfolgreich und gründete für unterschiedliche Unternehmen indische Tochterunternehmen.

Lisa Kretz
Business & Marketing Consultant

Als „Digital Native“ unterstützt Lisa Kretz seit April 2019 das GRADLINIG-Team. Die studierte Betriebswirtin mit Schwerpunkt General Management bringt Erfahrungen & fundiertes Know-How in den Bereichen Change, Brand & Knowledge Management mit. Sie entwickelte in verschiedenen Unternehmen bereits erfolgreiche Konzepte für Social Media, SEO und weitere Kampagnen im Bereich Online-Marketing. Seit ihrem praxisnahen Masterstudium der Digitalen Kommunikation ist sie auch im Online-Journalismus heimisch und weiß, wie man digitale Medien mit kreativem und außergewöhnlichem Content füllt.

Frank Eberle
Consultant

Seit November 2018 unterstützt Frank Eberle mit seinem langjährigen Know-How im Aufbau von digitalen Geschäftsmodellen, digitalen Content- und Plattform-Angeboten sowie seiner mehrdimensionalen Sales- und Key-Account-Praxiserfahrung.

Er kann dabei auf seine seit 1993 in der IT, Industrie, Autobranche und Medien in leitenden Funktionen in den Bereichen Vertrieb und Projektmanagement entwickelten Erfahrungen zurückgreifen.

Expertennetzwerk

Ulrich Feldhans,
ZIELE. WEGE. SCHRITTE.

Prof. Dr. Lars Harden,
aserto

Dr. Jörg Hahn,
TBN Consulting

Randolf Jessl,
Auctority GmbH

Paul Kho,
Technische kho-communication

Dr. Torsten Luley,
statwerk

Florian Pagel,
Hello White Parrot GmbH

Dennis Utter,
LEADING EMPLOYERS

Robert Weber,
Industrial Newsgames

Annette Wodzak,
Wodzak.Littig Personalberatung